IRS ofrece consejos a contribuyentes adolecentes con trabajos de verano

Con frecuencia, estudiantes y adolescentes trabajan durante el verano. Es una manera buena de ganar un dinero extra para gastar o ahorrar para el futuro. El IRS les ofrece algunos consejos tributarios a contribuyentes con trabajos de verano:

1. El impuesto retenido y el impuesto estimado. El empleador de trabajadores que son estudiantes y adolecentes normalmente les retiene impuestos de su paga. Algunos trabajadores se consideran trabajadores por cuenta propia, y éstos podrían ser responsables de pagar sus impuestos directamente al IRS. Una manera de hacerlo es por pagos del impuesto estimado (en inglés) a lo largo del año.   
2. Empleados nuevos. Cuando una persona consigue un trabajo nuevo, tiene que completar un Formulario W-4, Certificado de descuentos del empleado para la retención (en inglés). Los empleadores usan este formulario para calcular cuánto impuesto federal sobre los ingresos deben retener de la paga del empleado. La Calculadora de retención del IRS en IRS.gov/espanol puede ser útil para el contribuyente al momento de llenar el formulario.
3. Trabajo por cuenta propia. El contribuyente puede realizar varias clases de trabajo que se consideran trabajo por cuenta propia. El dinero que gana por el trabajo por cuenta propia es tributable. El trabajo por cuenta propia puede incluir tareas como servir de niñera o mantener patios. Mantenga buenos archivos del dinero que recibe y los gastos que paga en relación con dicho trabajo. Las reglas del IRS tal vez le permitan deducir parte, o todos sus gastos asociados con el trabajo por cuenta propia. La deducción tributaria generalmente reduce el impuesto pagado.
4. Ingresos por propinas. Los empleados deben declarar sus ingresos por propinas (en inglés). Mantenga un archivo diario para poder declarar correctamente sus propinas. Debe declarar al empleador propinas de $20 o más que recibe en efectivo en cualquier mes.  
5. Impuesto sobre la nómina. Puede que el contribuyente no gane lo suficiente en el trabajo de verano como para tener que pagar el impuesto sobre los ingresos. Los empleadores generalmente deben retener los impuestos de Seguro Social y Medicare (en inglés) de su paga. Si el contribuyente trabaja por cuenta propia, entonces puede que todavía tenga que pagar los impuestos de Seguro Social y Medicare correspondientes al contribuyente, de forma oportuna.  
6. Repartidores de periódicos. Reglas especiales aplican a los repartidores o distribuidores de periódicos (en inglés). Si la persona cumple ciertas condiciones, se considera trabajador por cuenta propia. Si el contribuyente no cumple esas condiciones, y tiene menos de 18 años, podría estar exento de los impuestos de Seguro Social y Medicare.
7. Paga de ROTC. Si el contribuyente participa en un programa de ROTC, su paga por servicio activo, tal como el campamento avanzado del verano, es tributable. Otros beneficios que el contribuyente podría recibir pueden ser no tributables. Vea la Publicación 3 (en inglés) para más detalles.
8. Use Free File del IRS. Los contribuyentes pueden preparar y presentar electrónicamente sus declaraciones federales de impuestos de forma gratuita con Free File del IRS. Free File está disponible únicamente en IRS.gov/espanol. Algunos contribuyentes tal vez no ganen suficiente dinero como para tener que presentar una declaración de impuestos, conforme la ley; pero tal vez deseen presentar una si se le retuvieron impuestos. Por ejemplo, el contribuyente tal vez quiera presentar una declaración de impuestos porque reúne los requisitos de un reembolso de impuestos o de un crédito reembolsable. Free File del IRS puede ayudarle con estas situaciones.

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